Notre approche :
- Evaluer individuellement des dirigeants de façon à établir un diagnostic dans le cadre d'un changement, d'une évolution : acquisition, LBO, fusion, réorganisation, prise de fonction...
- Développer et accompagner un dirigeant : coaching personnalisé pendant une période déterminée pour accélérer sa réussite et son intégration suite à une prise de fonction, une promotion, une restructuration...
- Identifier, développer et mobiliser les compétences de leadership de dirigeants expérimentés et de cadres à potentiel.